ワークス・ソリューションWorkstyle Solution
当社の社名でもあり、シンボライズでもあるWorkstyleとは「働く人」、「働き方」、「働く歓び」を表し、Solutionすなわち業務の運用・保守、コストをサプライヤーの皆さまにご提案をし、お客様第一のパートナーとしてお役に立ちたいと考えております。
Corprate Philosophy
私たち『ワークス・ソリューション』は高い能力と専門知識を有する人材の育成や供給など人の可能性を最大限に引き出し、働く人と企業様の間に立ってチャンス『機会を創り出すこと』 また、バリュエーション『価値を生み出すこと』をテーマに掲げ、事業を通じて社会貢献にたゆまぬ努力を続け理念に沿った行動をすることと共に信頼され必要とされる会社並びに従業員とともに成長し輝ける会社の実現を目指したいと切に考えております。
私たち『ワークス・ソリューション』は高い能力と専門知識を有する人材の育成や供給など人の可能性を最大限に引き出し、働く人と企業様の間に立ってチャンス『機会を創り出すこと』 また、バリュエーション『価値を生み出すこと』をテーマに掲げ、事業を通じて社会貢献にたゆまぬ努力を続け理念に沿った行動をすることと共に信頼され必要とされる会社並びに従業員とともに成長し輝ける会社の実現を目指したいと切に考えております。
サービス内容
導入例
請負化への取り組みは専門性の向上と、リスク回避、コストの削減、または業務の効率化等、メリットはたくさんあります。請負には期間制限がありませんので、長期的戦略→安定的な取り組みができます。
技術指導→弊社正社員を登用しますので技術指導を含め完全請負が可能です
≪対応業務≫
事務業務、製造業務、物流業務、ITシステム業務等、ご相談ください。
技術指導→弊社正社員を登用しますので技術指導を含め完全請負が可能です
≪対応業務≫
事務業務、製造業務、物流業務、ITシステム業務等、ご相談ください。
企業ご担当者さま
業務請負（アウトソーシング）とは？
自社の業務や機能を外部の企業に委託すること
人材派遣サービスとは？
人材派遣システムとは、「必要な時に、必要な専門スタッフを、必要な期間」活用できるサービスです
サービス内容
Workstyle 変革 １.
「今や就業している人の2人に1人は副業経験者」と言われている副業ビジネス。私たちワークス・ソリューションはその副業ビジネスや副収入のビジネスモデルをあなたの持っている資格や知識に合ったプラットフォームになりたいと考えています。
日本の企業全体で占める中小企業の割合はおおよそ95％以上といわれておりますが経営者の高齢化、後継者不足に悩まされているのも、また事実となっております。
現在、そして今後も副業、兼業を認めない！と考えている中小企業は約45％程の見解。理由として従業員自身の長時間労働、過重労働の助長、営業機密漏洩、利益相反につながる。また、副業を積極的に推進している！中小企業は15％程あり理由として人材の育成、従業員のスキル向上、定着率の向上等
私たちの「働き方革命」も同様に「副業・兼業を積極的に推進」する副業ビジネスや副収入のビジネスモデルを希望するみなさまと一緒に検討、スキル向上に実行有りきと考えております。
日本の企業全体で占める中小企業の割合はおおよそ95％以上といわれておりますが経営者の高齢化、後継者不足に悩まされているのも、また事実となっております。
現在、そして今後も副業、兼業を認めない！と考えている中小企業は約45％程の見解。理由として従業員自身の長時間労働、過重労働の助長、営業機密漏洩、利益相反につながる。また、副業を積極的に推進している！中小企業は15％程あり理由として人材の育成、従業員のスキル向上、定着率の向上等
私たちの「働き方革命」も同様に「副業・兼業を積極的に推進」する副業ビジネスや副収入のビジネスモデルを希望するみなさまと一緒に検討、スキル向上に実行有りきと考えております。
Workstyle 変革 ２.
「製造業務、設計業務、IT関連業務等の未経験者」業務のご提供。私たちワークス・ソリューションは製造業、設計業務、IT関連業務の未経験者様を業務委託先でのスキル向上、業務のプロ人材を育成します。私たちの提唱する「働き方革命」は「未経験な仕事でも技術指導でプロ化人材に教育」致します。
未経験の仕事に対して丁寧に業務指導、資格取得を応援し将来の不安を取り除きます。
未経験の仕事に対して丁寧に業務指導、資格取得を応援し将来の不安を取り除きます。