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働き方革命
 
コンセプト

『テクノロジー失業』に陥らないためのワークスタイルのご提供、機械に代替され失職しないための『非定型』の知識・スキルを身につける提案をさせて
頂きます。



Workstyle 変革 1.

「今や就業している人の2人に1人は副業経験者」
と言われている副業ビジネス。

私たちワークス・ソリューションはその副業ビジネスや副収入のビジネスモデルを

あなたの持っている資格や知識に合ったプラットフォームになりたいと考えています。


日本の企業全体で占める中小企業の割合はおおよそ95%以上といわれておりますが

経営者の高齢化、後継者不足に悩まされているのも、また事実となっております。

政府が力を入れている「働き方改革」では、副業・兼業の推進が検討されているようですが

実際、企業側はどう考えているのでしょうか・・・


現在、そして今後も副業、兼業を認めない!と考えている中小企業は約45%程の見解

理由として従業員自身の長時間労働、過重労働の助長、営業機密漏洩、利益相反に

つながる等


また、副業を積極的に推進している!中小企業は15%程あり

理由として人材の育成、従業員のスキル向上、定着率の向上等


オペレーターイメージ

私たちの「働き方革命」も同様に「副業・兼業を積極的に推進」する副業ビジネスや副収入のビジネスモデルを希望するみなさまと一緒に検討、スキル

向上に実行有りきと考えております。


Workstyle 変革 2.

「製造業務、設計業務、IT関連業務等の未経験者」業務のご提供。

私たちワークス・ソリューションは製造業、設計業務、IT関連業務の未経験者様を

業務委託先でのスキル向上、業務のプロ人材を育成します。


私たちの提唱する「働き方革命」は「未経験な仕事でも技術指導でプロ化人材に教育」致します。

未経験の仕事に対して丁寧に業務指導、資格取得を応援し将来の不安を取り除きます。


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